岗位职责:1。负责公司电话接听、客户接待；2。负责日常事务处理；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同经理开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。75。负责公司电话接听、客户接待；7。负责日常事务处理；任职资格:1、年龄：18-30岁2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。4。形象气质佳5。完善的培训体系：岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修薪资待遇：3000-5000（优秀员工国内外各一次旅游的机会）工作时间：六天八小时制；公司地址：思明区嘉禾路267号惠元大厦708。（莲花路口东站下车即可）